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台灣動物保護行政監督聯盟今（14）日揭露，台灣各縣市公立動物收容所，普遍未實施遛狗，且志工數量不足持久套，六都之外的縣市，收容所志工人數幾乎只有個位數，甚至一個志工也沒有，呼籲農委會及地方政府輔導收容所招募志工，多遛狗提升動物福利。
自今年2月零安樂上路後，動督盟將焦點轉向動物福利，針對全國各縣市收容所調查，發現全國收容所內，僅不到一半的狗隻能出外活動，其中有5間收容所沒有動物運動場，而包括雲林、台東、花蓮、澎湖、基隆、連江等6線，尚無志工管理辦法。
動督盟今在記者會演出行動劇，一名小狗進入收容所後被關進狗籠，終日鬱鬱寡歡，也影響健康，但當狗籠打開，小狗出外散步，才終於展露笑顏。
動都盟召集人王唯治說，收容所普遍面臨「缺服務、缺遛狗、缺多元」3缺窘境，反映志工參與不足，志工是推動動物福利的火車頭，呼籲農委會、地方政府協助加強志工招募，人數至少要達到總收容量的1/4甚至1/2，才能讓毛小孩保持身心健康。
依據《公立動物收容處所管理規則》規定，收容所應提供動物充分伸展及適當活動時間，不過並未訂定罰則，立法委員吳思瑤指出，目前僅能透過「蘿蔔與棍棒」的行政管理方式，督導各收容所設運動場，視成效調整中央補處款。此外，對於志工規範，管理規則僅規定收容所得招募志工，只賦予機構納入民力的依據，並無強制力。
農委會動保科長江文全表示，現行公立收容所，並未將遛狗列為必要作業，考量各縣市城鄉差距明顯，未來將做資源盤點，鼓勵縣市政府調整遛狗、運動的部分，由於法規並無相關規定，所以將以預算協助機構改進，但目前仍無具體時間表。
民進黨立委吳思瑤指出，雖然近年動保預算增加，但公立部門人力仍短缺，農委會動保科不到10人得管理全台收容所，許多浪貓浪狗結束12夜後，反而面臨收容所內空間不足、遛狗次數不足的問題。
她表示，為增進毛小孩的福利，應廣納愛爸愛媽加入志工團隊，畢竟國力有限、民力無窮。
國民黨立委王育敏說，自己家裡也養狗，深知遛狗對毛小孩的心理狀態、健康免疫力影響很大，零安樂死政策上路後，除了保全動物的生命，也得增進牠們的福利。
▲台灣動物保護行政監督聯盟調查全台公立動物收容所，發現多數機構未實施遛狗。（圖／呂晏慈攝 , 2017.07.14）
▲立法委員吳思瑤、王育敏打開狗籠讓（扮裝）小狗外出，舉手同樂。（圖／呂晏慈攝 , 2017.07.14）
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前長庚決策會主委李石增昨（14）日召開記者會，指控長庚醫院董事長王瑞慧將過錯全推給他，使他成為「代罪羔羊」，但王瑞慧也於昨日下午出面澄清李所言「純屬虛構」，雙方互槓。而李石增昨晚也在臉書上發文，再度指控長庚醫院「移花接木」，將免職當作辭職，強調勢必爭取到底。
無線跳蛋以下為李石增臉書全文：
本人今年已經 65 歲，在長庚醫院已服務 30 餘年，今年底即將退休，個人是否被離職並非重要，但長庚醫院不顧病人權益，任意將醫生免職，迫害整個醫療體系的任用制度，毫不尊重醫療專業，本人實在無法接受。為避免同樣事件一再重演，本人勢必爭取到底。對於王瑞慧董事長於今天記者會的不實回覆，本人有必要再作說明：
一、106 年 6 月 30 日本人接到王瑞慧董事長來電，稱本人行政措施不當。不久後即對外發布新聞稱本人已遭免職。本人認知已被免職，乃於 106 年 7 月 3 日請秘書辦理免職手續，但事後發現本人竟被以辭職方式辦理免職。本人從頭到尾絶無辭去醫師職之意，長庚醫院竟然以移花接木的離職申請單辦理免職，逼退本人，此由附件所示的申請單未依照離職正常程序辦理，在各部門根本未辦理會簽的情況下，即火速交由上級主管簽名即可證明。上開申請單顯然是免職的辦理方式，竟然移花接木將它當作辭職辦理。如果是辭職，就應先由各部門會簽後，再由上級主管簽名，請問長庚醫院敢拿出業經各部門會簽的申請單嗎？
二、依人事管理規則第 9.1 條規定、主治任免作業準則第 8.1 條規定，本人已在長庚醫院任職 3 年以上，須在按摩棒子 30 日前自行請辭，且離職日應自請辭後 30 日開始起算。長庚醫院所提出之離職單，離職單開立日期為 106 年 7 月 3 日，卻又回溯記載本人 106 年 7 月 1 日離職，其上又稱 106 年 7 月 3 日後由科主任、系主任核簽，106 年 7 月 4 日由外科部主任、「新任主委」核簽，日期順序前後顛倒，程序上根本不符規定。況程文俊迄今仍未經董事會通過擔任決策會主委（訂 106.7.28 始召開董事會），則其於通過主委前所簽署之任何文件均未發生效力。
李石增在臉書指控長庚醫院情趣眼罩將離職單「移花接木」。（圖／李石增臉書）
三、因上述離職單的之程序顯然不符規定，經本人向長庚醫院林淑真（容安）副主任確認後，林副主任代表長庚醫院稱上述離職單因程序不對而無效，此有對話紀錄為證。本人自始並未辭去長庚醫院主治醫師的職位，且若連續曠職三日將被開除，故再與長庚醫院聯繫表達本人並未請辭，請求 106 年 7 月 10 日重返工作崗位，在此之前並先辦理請假，以維護病患權益。然而長庚醫院一再抹黑誤解本人自行辭職，實在令人難以接受。
四、另經營管理組及人力資源部門在調查時發現：為何各別醫師交醫院的科費，竟可收到私人基金會之捐款憑證？以及有不正確的發票收據往來，另外，還有部分醫師向「急診學術交流基金」申請論文修繕費用個人總額高達新台幣200萬元...等，其等是否涉及不法的行為，本人已多次說明並於記者會中說明此為檢調應調查的事項，非本人的職權及能力所能調查，此部分衛福部是否應介入調查？關於本人的陳述均經上開部門調查過，本人並無涉及毁謗妨害名譽之情事。
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